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轉(zhuǎn)變思想觀念,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),強化企業(yè)管理

發(fā)布時間:2013-04-22作者: 來源: 洛陽正大食品有限公司 點擊:4608

 

 

        418日至20日連續(xù)3天,公司***總裁李瑞寒主持召開了“轉(zhuǎn)變思想觀念,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)、強化企業(yè)管理”工作會議,公司副科級以上人員參加了會議。  

        會議上, 各部門通過對自身問題刨析、對上下游問題的查找來發(fā)現(xiàn)工作不足和癥結(jié),反思與解決存在的各類問題,從深處去改變陳舊的思想觀念、拖沓的工作作風(fēng),理順各項流程,科學(xué)化管理,適應(yīng)市場變革和競爭。

        公司***總裁李瑞寒要求各部門要重視精細(xì)化管理,關(guān)注細(xì)節(jié)和小事;生產(chǎn)上要規(guī)范流程,生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格執(zhí)行;工作流程要簡化,更科學(xué)更合理,提高工作效率;各個主管要加強責(zé)任心,提高執(zhí)行力,發(fā)現(xiàn)問題要及時追蹤解決,不能有推諉扯皮的現(xiàn)象。

       會議統(tǒng)一了管理人員的思想,提高了每一位人員的認(rèn)識,增強了每位員工的責(zé)任心和信心。

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